<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>Информационный портал Филиала ХПК</title>
		<link>http://fhpk.my1.ru/</link>
		<description>Блог</description>
		<lastBuildDate>Wed, 27 Jan 2016 07:43:41 GMT</lastBuildDate>
		<generator>uCoz Web-Service</generator>
		<atom:link href="https://fhpk.my1.ru/blog/rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		
		<item>
			<title>Страничка правовой помощи</title>
			<description>&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#008000;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Уважаемые выпускники!&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;em style=&quot;font-size: 14px; line-height: 1.6;&quot;&gt;Напоминаем вам, что главным источником&amp;nbsp;&amp;nbsp;трудового права является&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;u&gt;ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ&lt;/u&gt;, вступивший в силу с 1 февраля 2002 г. &amp;nbsp;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;em&gt;Нормы Трудового&amp;nbsp;&amp;nbsp;Кодекса распространяются на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателем.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp;Знание содержания&amp;nbsp;&amp;nbsp;ТК РФ&amp;nbsp;&amp;nbsp;- одно из слагаемых успешной профессиональной деятельности.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;em style=&quot;color: rgb(0, 128, 0); font-family: Geneva, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 22px; text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ПОЛЕЗНО&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;...</description>
			<content:encoded>&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#008000;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Уважаемые выпускники!&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;em style=&quot;font-size: 14px; line-height: 1.6;&quot;&gt;Напоминаем вам, что главным источником&amp;nbsp;&amp;nbsp;трудового права является&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;u&gt;ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ&lt;/u&gt;, вступивший в силу с 1 февраля 2002 г. &amp;nbsp;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;em&gt;Нормы Трудового&amp;nbsp;&amp;nbsp;Кодекса распространяются на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателем.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp;Знание содержания&amp;nbsp;&amp;nbsp;ТК РФ&amp;nbsp;&amp;nbsp;- одно из слагаемых успешной профессиональной деятельности.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;hr /&gt;
&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;em style=&quot;color: rgb(0, 128, 0); font-family: Geneva, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 22px; text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ПОЛЕЗНО&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;hr /&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;iframe height=&quot;700&quot; src=&quot;http://fhpk.my1.ru/metod/resum.pdf&quot; width=&quot;700&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://fhpk.my1.ru/blog/stranichka_pravovoj_pomoshhi/2016-01-27-2</link>
			<dc:creator>lady_ester</dc:creator>
			<guid>https://fhpk.my1.ru/blog/stranichka_pravovoj_pomoshhi/2016-01-27-2</guid>
			<pubDate>Wed, 27 Jan 2016 07:43:41 GMT</pubDate>
		</item>
	</channel>
</rss>